新余
1.办公室文秘工作人员1名：办公室日常公文处理、综合文字写作等。
2.机关党委文秘工作人员1名：机关党委日常事务处理、综合文字写作等。
招聘原则与办法
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优原则。采取笔试与面试相结合的办法，择优予以招聘。
报名条件
1.思想政治素质好，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感，服务组织分配；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.适应能力较强，具有较强的文字写作和综合分析能力，熟练电脑操作；
4.全日制本科以上学历，专业不限；
5.年龄35岁以下，身体健康。
招聘程序
(一)报名
1.报名表请发邮箱：66179735@qq.com（不接受现场报名）。
2.报名时间:2021年8月9日—2021年8月16日止。
3.联系人:陈园（联系电话:0790-6410060）。
(二)资格审查
根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人选后，通知符合条件人员参加考试。
(三)笔试、面试
考试采取笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。笔试时间初定8月21日上午8：30—11：30。笔试后，按录用人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。笔试参照《申论》考试大纲要求，进行写作考试。面试内容主要是对语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等方面进行测试，并上机操作，打印文件。笔试和面试分别以百分计。整个笔试、面试考试过程由市卫健委组织相关人员负责，纪检监察部门监督。
(四)拟聘人员确定及公示
根据应聘人员的面试成绩，按招考职位1:1的比例由高分到低分确定初步人选，经委党委研究同意后，提出拟聘人员。并在新余市卫生健康委员会官网上公示。
(五)签订聘用合同，办理聘用手续
公示期满无异议的，按照相关程序办理聘用手续。实行试用期制度，其中应届毕业生试用期为3个月，其他人员为2个月，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
相关待遇
拟聘人员试用期工资3000元/月；试用期合格正式聘用后，享受养老保险和医疗保险，工资4000元/月（不含单位及个人缴纳的保险费用和管理费部分），年终考核合格以上年终奖金不低于10000元/年。
招聘纪律
对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对有下列情形的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(3)有其他违纪情形的。
本公告由新余市卫生健康委员会负责解释。
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原标题：新余市卫生健康委员会招聘综合文秘工作人员公告
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