新余
四、专业测试、笔试、资格审查及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。个别岗位需专业测试。
(一)专业测试
1.报考新钢一小体操教练员岗(岗位代码：1022101052)的考生，需在专业测试前进行现场资格审查。资格审查所需材料除《附件2：2024年新余市事业单位公开招聘报考指南》所要求的外，还需提供运动成绩、比赛奖项等有关证明材料。该岗位资格审查时间地点如下：
(1)时间：2024年4月2日上午9：00-11：30，下午15：00-17：00。
(2)地址：新余市渝水区聚贤路新余市新钢第一小学综合楼四楼会议室。
2.用人单位及主管部门对该岗位所有报名的考生进行资格审查，审查合格者方可进入专业测试环节。
3.专业测试时间及地点另行公告。专业测试内容如下：①按照教练员的规定格式撰写体操训练课教案(40分钟内，按业余训练时间1.5-2小时编写，占专业测试总分15%。)教案的参考书目为北京体育大学出版社出版的《中国青少年体操训练大纲(女子)》。②无生模拟体操训练课(10分钟，占专业测试总分65%。)③体操综合知识问答(5分钟，占专业测试总分20%。)按照岗位招聘计划数与考生数1：3的比例，依专业测试成绩从到低分顺序确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱。(咨询电话：0790-6269001)
(二)笔试
1.时间和地点。笔试时间为4月27日，具体时间及地点见《笔试准考证》。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
（责任编辑：小今）
