新余
根据工作需要,经研究决定,新余市紧急救援中心拟面向社会公开招聘1名编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.公平、公开、竞争、择优的原则;
2.思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘岗位及条件
急救护士1名
(一)报考条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.30周岁以下(1994年1月31日后出生);
3.本科及以上学历,护理专业并取得执业护士资格;
4.在二级及以上医院从事临床护理工作满三年及以上经历;
5.在二级及以上医院急救科工作满一年及以上者优先(加分分值每年0.1分,0.5分封顶),有良好的沟通能力,具有较强学习能力,身体健康,服务意识强,办事稳重,作风扎实,能服从工作安排。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
事业单位考试就上云职公招
三、招聘程序
(一)报名
1.网络报名:2024年4月17日至2024年4月23日,请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱(xyjj120@163.com)。
2.现场报名:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;
地点:新余市紧急救援中心二楼办公室;
(二)资格审查
时间:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;
事业单位考试公告
地点:新余市紧急救援中心二楼办公室;
报名及资格审查所需材料:本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、相关工作经历证明及其它专业相关获奖证书等原件及复印件各一套;报名表一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2张。
(三)开考比例、考试方式及计分办法
1.体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定。在体检、考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。
(五)公示及聘用
天津事业单位考试
1.体检合格、经中心班子会议研究后确定拟聘用人员名单,并将名单在新余市卫健委官网上公示5个工作日。
2.公示结束无异议后,对拟聘用人员按余办字〔2014〕34号文件规定实行劳务派遣,由新余市赣中人才有限公司与其签订聘用合同(试用期3个月合格后按《中华人民共和国劳动法》有关规定办理劳务派遣手续)。
四、聘用期待遇
新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。
试用期结束后,经单位考试考核合格后予以正式聘用,经考核不合格者不予聘用。
五、有关说明
1.报考人员需对照本次招聘公告中的招聘岗位及条件如实申报,并对所提交材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招考全部过程;
2.报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者立即取消应聘资格,已录用的解除劳动关系;
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;
4.本公告由新余市紧急救援中心负责解释。
咨询电话0790-6463120。
