新余
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.符合本次招聘岗位所需资格条件；
3.身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘岗位、人数、资格条件
招聘岗位：
办公室综合岗位1人。
资格条件：
1.年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生），身体健康，参照公务员体检标准。
2.本科及以上学历，专业不限。
3.具备一定的公文写作编辑能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.熟悉计算机各类办公软件的操作。
四、报名方式和时间
1.网上报名。报名截止时间为2023年6月27日17:00。报考者填写《新余市档案馆招聘编外工作人员报名表》（附件1）发送至105297495@qq.com。
2.现场资格审查。
资格审查时间：2023年6月28日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
资格审查地点：新余市档案馆五楼会议室。
资格审查提交材料：报考者携带《新余市档案馆招聘编外工作人员报名登记表》一份，提供身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至现场资格审查时），相关资格证书原件和复印件1份，另准备近期同底1寸彩照4张。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
五、考试比例
入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定入围面试人员，末位成绩相同者一并进入面试。
六、笔试和面试
（一）笔试（分值100分，考试时间150分钟）
1.笔试时间和地点：详见准考证。
2.笔试内容：综合基础知识+写作，笔试内容不指定教材。
（二）面试（分值100分）
1.面试时间和地点：详见准考证。
2.面试形式：结构化面试。
考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。
七、计分办法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、体检和考核
1.考试总成绩排名第一的考生确定为体检、考核对象（若出现总成绩相同，则以面试成绩高者入围）。
2.考生自行前往市人民医院开展体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检报告送新余市档案馆408室。
3.对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。
4.体检或考核不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。
九、岗位待遇
1.试用期3个月，试用期工资2500元/月。
2.试用期满后,基本工资3000元/月（含五险）,享受工会福利和体检待遇。
3.根据工作年限及表现增加工资及发放奖金。
十、其它事项
1.拟聘用人员向社会公示5天，没有问题或反映问题不影响聘用的，与市赣中人才有限公司签订劳动合同，派遣到新余市档案馆。
2.笔试成绩、面试成绩、入围体检人员名单及考试有关时间安排均在“新余档案”微信公众号进行公布，请考生及时关注，知悉考试动态。
3.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得修改。报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。
4.对报名人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,我单位将上报有关部门记入考生诚信档案。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
5.监督举报电话：驻市委办纪检监察组15279072973。
6.本公告由新余市档案馆负责解释。
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原标题：新余市档案馆招聘工作人员公告
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