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因“双创”工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则，按照自愿报名、公开招募、统一安排的方式进行，在考察面试的基础上择优聘用。二、招聘岗位男性工作人员4名，派遣到分宜县公安局交通管理大队从事辅助性工作。三、招聘条件（一）拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；（二）具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；（三）具有分宜户籍；（四）年龄十八周岁以上（2005年9月22日前出生），三十五周岁以下（1988年9月22日后出生）；（五）应当具有大专及以上文化程度，退役军人、人民警察类或者政法类院校毕业生在同等条件下优先录取；（六）身高不低于1.7米，身体健康，具有履行岗位职责所需的工作能力和体能素质；（七）法律、法规规定的其他条件。（八）下列人员不得报名1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；4.有吸毒史和精神病史的；5.编造、散布有损国家声誉信息的;6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：报名自公告发布之日起至2023年9月27日工作日期间，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。2.报名方法：报考者持本人身份证、户口簿、毕业证等证件原件和复印件各一式一份，并提供证明符合优先考虑条件的相关证件，以及近期二寸免冠彩照4张到报名现场进行报名并如实填写《报名登记表》。3.报名地点：分宜县行政服务中心一楼A区43号劳务派遣窗口，咨询电话：0790-5888565。4.应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。（二）资格审查根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查贯穿公开招聘的全过程，在后续面试、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。（三）考试面试，主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力。面试时间及地点另行通知。（四）体检根据面试的总分从高到低顺序确定体检人员。体检项目和标准参照录用人民警察要求执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，经研究后确定是否安排人员递补。（五）政审政审采取公安网上查询，社区证明的方式，考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质以及有无违法违纪行为等情况。应聘人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。（六）公示经面试、体检、政审确定的拟聘人员将向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，办理相关手续。如公示过程中出现缺额，按面试分数由高到低依次递补。（七）聘用及待遇聘用人员试用期为1个月，试用期满后经考察合格正式聘用，与公司签订劳动合同，签订合同的服务期限为1年，合同期满经考察合格，可以续签劳动合同。正式签订劳动合同为其缴纳社会保险（办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，统一配发制式服装，享受工资福利待遇（基本工资、岗位工资、绩效工资、餐补等）。试用期只享受基本工资。五、其他事项1.报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。2.报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者聘用资格，聘用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。3.本次招聘坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，工作人员和应聘人员如果有违反规定弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的处分，对应聘人员取消应聘资格。4.本次招聘由分宜县旺忠人才有限公司负责解释。
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分宜县旺忠人才有限公司
? ?2023年9月
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