新余遴选招聘

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根据工作需要，国家统计局新余调查队面向新余市各县（区）、乡镇遴选1名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

二、遴选计划

本次面向全市各县（区）、乡镇公开遴选1名公务员身份或参照公务员管理的事业编制人员。

三、报名条件

（一）报考的基本资格和条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，做到“两个维护”；

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康，忠诚勤奋，工作实绩突出；

3.要求具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在28周岁以下（1995年7月24日以后出生）。

4.具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份，具有2年以上县（区）或乡镇工作经验；

5.年度考核均为称职及以上等次（试用期考核合格视为称职）；

6.现任职务职级为副科（含四级主任科员）及以下干部；若现任职务有试用期的要求，则需已试用期满;

7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

8.调出单位同意调出。

9.符合任职回避规定和法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的。

2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.按照有关规定，到乡镇机关或定向单位工作未满最低服务年限的。

7.对转任有其他限制性规定的，如尚在任职试用期或提拔（进一步使用）担任领导职务未满1年的。

8.法律、法规规定的其他情形。

四、工作程序

(一)发布公告

在新余人事考试网发布公告。

（二）考试报名

按公告附表填写报名表（贴照片，一式两份），自公告之日起至9月1日18：00，到国家统计局新余调查队办公室现场递交报名表，或通过电子邮箱递交报名表扫描件进行报名（并在考前补交纸质报名表，没补交的视为弃权）。报名、考试不收取费用。

报名地址：国家统计局新余调查队办公室（新余市仙来中大道272号政法大院1号楼106室），现场报名表递交时间：8:30—18:00。

报名邮箱：xydcd0901@163.com

（三）资格审查

对报名人的资格进行审查核实。资格审查贯穿于遴选的全过程，凡发现与遴选要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

（四）考试

所有报考人员均参加笔试和面试，具体考试事宜另行通知。笔试开考比例不低于1:2，若达不到规定比例，则取消此次遴选考试。综合成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.笔试：笔试为主、客观试题，满分100分，主要测试政策理论水平、统计业务水平、文字表达能力等。

2.面试：面试采取结构化面试，满分100分，主要测试考生政治素质、工作能力、业务水平、临场应变等能力。

3.确定入围面试人员名单：根据计划遴选人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选（如末位并列则一并进入面试）。若计划遴选人数与参加笔试人数未达到1：3，按实有参加笔试人数确定面试入围人选。

（五）体检

根据考试综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若出现综合成绩并列第一名，则一并列入体检范围）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若因体检出现缺额的，按综合成绩依次递补。体检费用由考生自行承担。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位发布考察预告，通过谈话、查阅资料等方式进行。全面考察考察对象的资格条件，德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察工作态度、能力水平，了解其学习能力、职位匹配、工作业绩等情况。国家统计局新余调查队进行预考察后，国家统计局江西调查总队将进行正式考察。

（七）确定人选、公示

根据考察情况按程序确定拟调人选，经国家统计局江西调查总队党组批准后进行公示。

（八）任用

公示期结束后，公示结果不影响任用的，按规定程序办理有关调动手续。正式调入后，三年内不得在系统内调动，五年内不得调出系统。

五、本次遴选解释权归国家统计局新余调查队所有。

咨询电话：0790-6448223。

国家统计局新余调查队遴选工作人员报名表.doc

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