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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
招聘和面试:通过不同的渠道，包括招聘网站、人才市场、社交媒体和员
工推荐等方式，进行招聘。根据招聘需求，筛选、面试候选人，并为公司
提供具有竞争力的薪资和福利方案。
2.
管理员工文档:维护员工信息、员工福利以及员工劳动合同等文件的文件
档案，确保文档记录的准确性和完整性，并时刻更新文档。
3.
维护员工关系:与员工保持联络，满足其在日常工作中的需求，并尽可能
地解决员工的问题和避免员工的离职。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在新余人才网上看到的。
工作地点
地址：
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
