岗位职责：

1、根据公司提供的资源，通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题，掌握学员学习需求，建立良好关系。

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态。

3、对来访咨询者接待：结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源。

4、负责对学员进行需求分析，满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作。


职位要求：

1、年满22周岁，大专及以上学历；有1年以上销售经验

2、有销售、或教育行业相关工作经验优先，具备一定的团队合作精神；

3、热爱教育事业，对高端培训市场感兴趣；勤奋积极向上，良好的表达沟通能力，具备一定的亲和力；

4、有教育行业相关经验者优先录用。


福利待遇：

1、底薪＋业绩提成（上不封顶）＋年终奖＋业绩奖金 六险一金（综合薪资8K-15K左右）；

2、不定期有优秀奖奖金发放；

3、每年享受国家规定的法定节假日、超长春节假及其它福利等。

4、每周工作五天，每周休息两天。


【广阔的晋升通道】：

晋升发展：最短晋升周期三个月，从来不外聘，只内部培养。课程顾问—咨询主管—咨询经理-咨询总监或中心主任（校长）；

转岗为在线顾问、培训讲师、项目助理、行政职员。 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想。